Passionnée par l’écosytème de la mobilité internationale, des relations inter-humaines et de l’intelligence interculturelle, j’ai consacré ces 15 dernières années à accompagner les impatriés de grands groupes au fil de leurs transitions de vie vers la France. Riche d’un parcours académique, professionnel orientés à l’international notamment en Chine continentale, à Taiwan, je me suis formée au métier de formatrice interculturaliste pour élargir le champ de mes accompagnements vers le domaine de « la communication et du management interculturels ».
Ma mission consiste à créer des ponts entre les cultures, facilitant la communication et la compréhension mutuelle.
Cette approche me permet de mettre en articulation toutes les étapes clés de l’accompagnement à la mobilité internationale en préparant les collaborateurs à l’expatriation, l’impatriation, par l’intermédiaire de formations interculturelles conçues sur mesure en fonction de chaque projet.
Aujourd’hui, en tant que professionnelle de la mobilité internationale et de l’interculturel, je mets ces compétences avec enthousiasme, au service des organisations, ayant pour objectif de promouvoir l’intelligence interculturelle, le développement des compétences interculturelles des équipes internationales et la cohésion collective globale.
Notre expertise repose sur une solide expérience de terrain et un sens du service que nous cultivons chaque jour, auprès d’une clientèle variée allant de la PME aux grands groupes internationaux.
Dans chacun de nos domaines d’intervention, nous sommes les garants de la satisfaction de nos clients, une priorité portée au quotidien par nos consultants.Transparence, fiabilité et engagement guident chaque mission : nous assurons à nos clients une maîtrise optimale des coûts liés à la mobilité professionnelle, tout en garantissant un accompagnement humain, bienveillant et personnalisé.
Travailler avec Lyon Mobility, c’est bénéficier d’un accompagnement ancré dans l’expérience de terrain et l’ouverture internationale.
Forte de plus de 15 ans d’expérience dans l’accompagnement de collaborateurs en mobilité, nous intervenons auprès des entreprises pour faciliter les transitions internationales et renforcer les compétences interculturelles des équipes.
Notre connaissance approfondie des enjeux RH liés à l’expatriation et à l’impatriation s’appuie sur une expérience professionnelle en Europe, en Chine continentale, à Taïwan et dans d’autres contextes culturels.Cette perspective internationale nous permet d’adapter nos approches aux réalités de chaque organisation et de proposer des solutions concrètes, efficaces et pertinentes en fonction de chaque contexte.
Accompagner les talents internationaux : une dynamique humaine au service d’une stratégie durable.
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